9月17日，公司党总支副书记副经理苏文娟一行赴东部战区总医院，看望临床医学（老年医学）专业床边教学及毕业实习员工，并就教学管理、员工培养及就业推介等事宜与医院相关部门进行深入交流。
院校座谈
深化医教协同，共促人才培养
在东部战区总医院教学住培办公室，公司一行与医院教学住培办林勇、张明杰等老师开展座谈。苏文娟首先介绍了williamhill英国官网的办学特色、专业建设现状、人才培养目标，以及21级员工的实习安排和22级床边教学组织实施情况。她重点推介了公司2026届毕业生，希望医院能为员工提供更多实践锻炼和升学就业选择的机会。
林勇、张明杰老师详细介绍了东部战区总医院在接收员工床边教学与实习方面的整体安排、教学管理规范以及带教团队力量，并对员工表现给予了积极评价。双方还就员工日常管理以及后续考研求职阶段可能涉及的协调事宜进行了务实沟通。
苏文娟对东部战区总医院为员工提供的优质临床教学平台和细致安排表示感谢。她希望院方在持续做好专业教学与实习带教工作的同时，能进一步协同公司共同关注员工的思想政治动态、心理健康状况及个人成长发展，共同助力员工圆满完成学业、顺利实现就业。
师生座谈
倾听学子心声，精准指导帮扶
员工座谈会环节，苏文娟围绕课程学习与临床实践的衔接、考研复习规划、求职准备进展、实习阶段收获与困惑等同学们关切的问题，进行了深入的交流与引导。同学们踊跃发言，分享了在临床一线的实践感悟与成长体会。
苏文娟特别提醒同学们要时刻树立安全第一的意识，注意上下班通勤安全、规范网络言行保护信息安全、并牢牢坚守意识形态安全底线。她鼓励同学们珍惜在东部战区总医院的宝贵学习机会，勤学苦练，提升临床技能和综合素养。
座谈会后，学业指导教师李彬与部分有考研深造和学业发展需求的员工进行了更具针对性的个别交流，提供了具体的备考建议和学业规划指导。
此次走访看望活动，进一步加强了公司与临床教学医院之间的紧密联系，深化了医教协同育人机制，及时掌握了员工的学习和生活状况，体现了公司对实践教学环节的高度重视和对员工的关怀，为提升人才培养质量、促进员工高质量就业奠定了坚实基础。